Отдел по работе с судебными органами и проведению мониторинга судебных процессов

Сотрудники отдела по работе с судебными органами и проведению мониторинга судебных процессов:

Калчабаев Самат Маакеевич заведующий отделом 0312 66 32 40

sotjrgandaryombudsmankg@gmail.com

Доолотов Абдылказым Атайбекович

 

эксперт 0312 66 32 59

doolotovombudsman@gmail.com

Матвеева Любовь Павловна

 

инспектор 0312 66 32 59

Matveevaombudsman@gmail.com

 

вакансия ведущий специалист 0312 66 32 59
Дуйшеева Бермет Жумабековна ведущий специалист 0312 66 32 59

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по работе с судебными органами и мониторингу судебных процессов аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет правовые и организационные основы деятельности отдела по работе судебными органами и мониторингу судебных процессов (далее — Отдел) аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики (далее  — Аппарат).

1.2. Отдел является самостоятельным структурным подразделением Аппарата.

1.3. Основным направлением деятельности Отдела является мониторинг судебных процессов, т. е. присутствие сотрудников отдела на заседаниях судов для контроля соблюдения прав и свобод человека и гражданина.   

1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется: Конституцией Кыргызской Республики, Трудовым кодексом КР, Законами КР «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «Международные конвенции по правам человека», меморандума одобренные Омбудсменом в рамках защиту прав человека и другие НПА КР; Положением «Об Аппарате Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики»; регламентом деятельности Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики»; настоящим Положением и иными организационно-распорядительными документами Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики (далее – Омбудсмен), его заместителей и руководителя Аппарата, регламентирующими деятельность отдела.

2. Структура и организация работы Отдела

2.1. Отдел возглавляет заведующий отделом. Штатная численность отдела составляет 5 человека: заведующий отделом – 1 единица, эксперт –1 единица, инспектор – 1 единица, ведущий специалист – 2 единицы.

2.2. Работники отдела являются государственными служащими, назначаемыми и освобождаемыми от должности Омбудсменом, в установленном порядке законодательством Кыргызской Республики. К работникам отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) заведующий отделом:

  • гражданство Кыргызской Республики;
  • высшее профессиональное образование в юридической сфере;
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо опыт работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
  • знание международного, национального законодательства;
  • знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  • навыки составления аналитических документов;
  • компьютерная грамотность;
  •   умение работать в команде, инициативность, ответственность;
  • иные квалификационные требования устанавливаются законодательством КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

б) эксперт:

  • гражданство Кыргызской Республики;
  • высшее юридическое образование;
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо опыт работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
  • знание международного, национального законодательства;
  • знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  • навыки составления аналитических документов;
  • компьютерная грамотность;
  • мение работать в команде, инициативность, ответственность;
  • иные квалификационные требования устанавливаются законодательством КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

в) инспектор:

  • гражданство Кыргызской Республики;
  • высшее юридическое образование;
  • стаж государственной службы на младших должностях не менее 1 года или опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  • навыки составления аналитических документов;
  • компьютерная грамотность;
  • умение работать в команде, инициативность, ответственность;
  • иные квалификационные требования устанавливаются законодательством КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

г) ведущий специалист:

  • гражданство Кыргызской Республики;
  • высшее юридическое образование, без предъявления требований к опыту работы;
  • знание международного, национального законодательства в сфере защиты прав человека;
  • знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

К лицу, претендующему на должность ведущего специалиста отдела, дополнительно устанавливаются следующие требования:

  • навыки составления аналитических документов;
  • компьютерная грамотность;
  • умение работать в команде, инициативность, ответственность.

Должностными инструкциями, утверждаемыми Омбудсменом к работникам отдела могут устанавливаться дополнительные квалификационные требования.

2.3. Распределение функциональных обязанностей между работниками отдела осуществляет заведующий отделом. Заведующий отделом представляет отдел в отношениях с руководством и другими структурными подразделениями Аппарата, государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, а также гражданами.

2.4. В отсутствие заведующего отделом его обязанности исполняет эксперт отдела.

3. Функции Отдела

Входы функции

 

Наименование функции Выходы функции
1. Обращения и жалобы граждан Мониторинг судебных процессов Представление руководству Аппарата информации (отчетности), а также подготовка и направление ответов заявителям
2. Обращения и жалобы граждан Рассмотрение обращений граждан (организаций), поступивших в отдел Подготовка и направление ответов в соответствии с установленными требованиями
3. Обращения и жалобы граждан Выявление нарушений прав и свобод человека и гражданина по обращениям, поступившим в Отдел Подготовка и направление Актов реагирования Омбудсмена, согласно установленным нормативам
4. Обращения и жалобы граждан Оказание правовой и иной помощи сотрудникам Аппарата по решению вопросов, находящихся в компетенции Отдела Содействие в работе сотрудникам Аппарата в пределах своей компетенции
5. Поручения руководства Аппарата, предложения структурных подразделений, собственная инициатива, а также рассмотрение обращения граждан Подготовка (сбор) материалов к соответствующему разделу ежегодного или специального доклада Омбудсмена Подготовка соответствующего раздела ежегодного, а также специального доклада Омбудсмена
6 Обращения и жалобы граждан Подготовка заключения по итогам рассмотрения обращений и заявлений о наличии или отсутствии нарушения прав человека Внесение руководству

4. Права Отдела

4.1. Отдел для решения стоящих перед ним задач и возложенных функций правомочен:

- взаимодействовать с другими структурными подразделениями Аппарата, государственными органами, органами местного самоуправления, международными и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- принимать участие в аппаратных совещаниях, заседаниях коллегиальных органов, действующих при Омбудсмене;\ - вносить предложения Омбудсмену по совершенствованию форм и методов взаимодействия с судебными и другими государственными органами, международными и иными организациями по вопросам совершенствования законодательства Кыргызской Республики;

- запрашивать и получать от структурных подразделений Аппарата информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций.

4.2. Отдел должен иметь доступ к интернет-ресурсам, электронным информационно-справочным базам данных, законопроектами, а также обеспечиваться другой информацией и материалами, необходимыми для полноценной реализации функций отдела.

4.3. В случае поступления в Отдел на исполнение документов, несвязанных с его деятельностью, заведующий Отделом вправе возвратить документ вышестоящему руководству с предложением направить их по принадлежности.

5. Обязанности сотрудников отдела

Сотрудники Отдела обязаны:

  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
  • своевременно и качественно выполнять возложенные на Отдел функции;
  • не разглашать сведения, ставшие известными в ходе рассмотрения обращения граждан (организаций) без их согласия;
  • обеспечивать сохранность имущества закрепленного за отделом.