Внимание, конкурс! Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики объявляет внутренний конкурс

04/09/2020 - 14:39

Отдел по защите гражданско-политических прав, прав мигрантов, иностранных граждан и лиц без гражданства и военнослужащих

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; гуманитарное; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «О внешней трудовой миграции»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «О беженцах»; «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О статусе военнослужащих»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

– Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года.

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами.

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– разработки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Отдел сводного анализа, планирования и контроля

Эксперт (С-А, 2 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституция Кыргызской Республики,

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

3.2. Умения:

- организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в

деятельность Аппарата;

- организация, координация и планирование работы всех структурных подразделений

Аппарата по подготовке Ежегодных и Специальных доклада Омбудсмена (Акыйкатчы)

КР, по подготовке аналитических материалов;

- давать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурных

подразделений Аппарата, дача по ним своих рекомендаций;

- проведение работы по сбору и анализу материалов, необходимых для организации

аналитической работы аппарата;

- подготовка методических материалов и рекомендаций по подготовке и написанию

ежегодного и специальных докладов Омбудсмена;

- подготовка информации Омбудсмена КР Президенту КР, Премьер-Министру и Жогорку

Кенешу КР о состоянии прав и свобод человека и гражданина;

- анализировать исполнение Закона « Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными

лицами;

- подготовка аналитической информации Омбудсмену по итогам деятельности

структурных подразделений Аппарата на основе их отчетов;

- внесение предложений Омбудсмену КР по совершенствованию аналитической работы

Аппарата;

- проведение анализа и обобщение результатов деятельности структурных подразделений

Аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина ;

- установление связей с аналитическими службами других национальных и иностранных

организаций, с экспертным и научным сообществом;

- анализ работы Аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства

Кыргызской Республики на соответствие Конституции Кыргызской Республики и

вступившим в установленном законом порядке международным договорам и

соглашениям; а также общепризнанным принципам и нормам международного права в

сфере прав человека;

- по итогам аналитической работы готовить предложения Омбудсмену о внесении

изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской

Республики, а также предложений по имплементации норм международного права в

сфере прав человека в национальное законодательство;

- принимать участие в подготовке предложений Омбудсмена в соотвествующий

государственный орган по ратификации ( присоединению, подписанию) Кыргызской

Республикой международных договоров , касающихся прав и свобод человека;

- обобщать и анализировать работу по подготовке представлений Омбудсмена в

Конституционный суд КР о соответствии нормам Конституции КР законов и иных

нормативно-правовых актов, касающихся прав и свобод человека и гражданина;

- участие в презентации ежегодного и специальных докладов Омбудсмена о соблюдении

прав и свобод человека и гражданина в Крыгызской Республике

- анализ материалов Аппарата по мониторингу деятельности государственных органов и

органов местного самоуправления по соблюдению ими прав и свобод человека и

гражданина;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция; лингвистика.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституция Кыргызской Республики,

3.2. Умения:

- организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в

деятельность Аппарата;

- организация, координация и планирование работы всех структурных подразделений

Аппарата по подготовке Ежегодных и Специальных доклада Омбудсмена (Акыйкатчы)

КР, по подготовке аналитических материалов;

- давать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурных

подразделений Аппарата, дача по ним своих рекомендаций;

- проведение работы по сбору и анализу материалов, необходимых для организации

аналитической работы аппарата;

- подготовка методических материалов и рекомендаций по подготовке и написанию

ежегодного и специальных докладов Омбудсмена;

- подготовка информации Омбудсмена КР Президенту КР, Премьер-Министру и Жогорку

Кенешу КР о состоянии прав и свобод человека и гражданина;

- анализировать исполнение Закона « Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными

лицами;

- подготовка аналитической информации Омбудсмену по итогам деятельности

структурных подразделений Аппарата на основе их отчетов;

- внесение предложений Омбудсмену КР по совершенствованию аналитической работы

Аппарата;

- проведение анализа и обобщение результатов деятельности структурных подразделений

Аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина ;

- установление связей с аналитическими службами других национальных и иностранных

организаций, с экспертным и научным сообществом;

- анализ работы Аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства

Кыргызской Республики на соответствие Конституции Кыргызской Республики и

вступившим в установленном законом порядке международным договорам и

соглашениям; а также общепризнанным принципам и нормам международного права в

сфере прав человека;

- по итогам аналитической работы готовить предложения Омбудсмену о внесении

изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской

Республики, а также предложений по имплементации норм международного права в

сфере прав человека в национальное законодательство;

- принимать участие в подготовке предложений Омбудсмена в соотвествующий

государственный орган по ратификации ( присоединению, подписанию) Кыргызской

Республикой международных договоров , касающихся прав и свобод человека;

- обобщать и анализировать работу по подготовке представлений Омбудсмена в

Конституционный суд КР о соответствии нормам Конституции КР законов и иных

нормативно-правовых актов, касающихся прав и свобод человека и гражданина;

- участие в презентации ежегодного и специальных докладов Омбудсмена о соблюдении

прав и свобод человека и гражданина в Крыгызской Республике

- анализ материалов Аппарата по мониторингу деятельности государственных органов и

органов местного самоуправления по соблюдению ими прав и свобод человека и

гражданина;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Отдел по управлению персоналом, организационной работы и сотрудничества

Эксперт (по вопросам международного сотрудничества) (С-А, 1шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление; гуманитарное; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О международных договорах»; «О государственных символах Кыргызской Республики»;

- английского языка (уровень от В2).

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- письменного перевода документов с английского языка;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы на английском

языке;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными

обязанностями;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

– сопровождение зарубежных делегаций.

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и

его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными

обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– опыт работы с международными организациями;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– выполнения иных поручений руководства

Отдел по работе с судебными органами и мониторингу

судебных процессов

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

-Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики»;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О Дисциплинарной комиссии при Совете судей Кыргызской Республики»;

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,

перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор

или интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Управление по работе с обращениями граждан и

документационному обеспечению

Эксперт - (С-А, 1 шт.ед.) (общественная приемная)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление; психология.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об информации

персонального характера»; «О доступе к информации, находящейся в ведении

государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской

Республики»;

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной

постановлением Правительства кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

- владение на государственном и официальном языками в объеме необходимых для

исполнения должностных обязанностей.

3.2. Умения:

– сбора, анализа информации;

– аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

– умение четко и ясно излагать свои мысли;

– подготовки документации в соответствии с требованиями нормативных документов;

– подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– навыки подготовки презентаций;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– использовать антивирусные программы;

– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– работать с числовыми данными, связанными с вычислениями;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами.

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

- своевременное и качественное рассмотрение жалоб и обращения граждан поступивших в

управление.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- ведения переговоров с заявителями (на официальном и государственном языках);

- обеспечение и ведение приема обращений граждан в Общественной приемной

Омбудсмена КР (на официальном и государственном языках);

- ведение и заполнение журнала учета обращений граждан, а также ведение данные в

электронный журнал регистрации входящих обращений, жалоб поступающих через

Общественной приемной;

- изучение ответов, поступивших по итогам рассмотрения обращений, их полноту и

правильность разрешения по существу поставленных заявителями вопросов;

- подготовка информационной справки по анализу поступивших обращений граждан, их

характера, движения, повторных и коллективных обращений;

- подготовка ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию

отдела по работе с обращениями граждан и документационному обеспечению;

- разъяснение гражданам, обратившимся на прием, порядка рассмотрения и решения

возникающих проблем, а также с приглашением ответственных работников Аппарата;

- обеспечение своевременного уведомления граждан о результатах рассмотрения

обращений (по мере необходимости);

- организация еженедельного приема граждан по личным вопросам Омбудсменом

совместно с личным помощником или советником Омбудсмена.

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной

инструкции;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих

руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных

полномочий;

- подготовка периодических отчетов о проделанной работе;

- участие в подготовке годовых и специальных докладов Омбудсмена по своей части.

- контроль своевременного и качественного рассмотрения обращений граждан,

направленных на исполнение в государственные и общественные организации (по мере

необходимости);

- изучение ответов, поступивщих по итогам рассмотрения обращений, их полноту и

правильность разрешения по существу поставленных гражданами;

–планирования работы и правильного распределения служебного времени;

–выполнения иных поручений руководства.

Служба «Горячая линия 115 »

Инспектор (С-Б, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; психология; государственное и муниципальное управление. допускается высшее педагогические образование.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Всеобщая декларация прав человека;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Семейного кодекса Кыргызской Республики;

– Кодекс Кыргызской Республики о детях;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и

учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и

условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в

совершении преступлений». «Об охране и защиты от семейного насилия»; «Об актах

гражданского состояния»;

– Типового положения о Комиссии по делам детей, утвержденного постановлением

Правительства Кыргызской Республики от 24 декабря 2017 года №449.

- владение на государственном и официальном языками в объеме необходимых для

исполнения должностных обязанностей.

3.2. Умения:

- поддержка лиц, обращающихся за помощью из мест лишения свободы, на предмет

применения к ним пыток и других бесчеловечных, жестоких или унижающих

достоинство видов обращения и наказания;

- прием телефонных звонков (обращений)

- регистрация поступивших звонков;

-оказание психологической и юридической помощи предполагаемым жертвам пытки /

или обращающихся в адрес горячей линии;

- обработка поступивших обращений (звонков);

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов по поступившим обращениям на горячую

линию;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращения граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства;

- своевременное и качественное рассмотрение обращение граждан поступивших в управление

Отдел за соблюдением прав и законных интересов человека правоохранительными, иными органами в местах содержания под стражей и ограничения свободы.

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и

учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и

условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в

совершении преступлений».

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3.Навыки:

- Осуществление приема граждан, оказание правовую помощь.

- Принятие к производству, рассмотрение заявлений и жалоб о нарушенных прав граждан,

иностранных и лиц без гражданства.

- Мониторинг деятельности органов и учреждений, уголовно-исполнительной системы и

мест предварительного задержания.

- Готовить информацию Омбудсмену (Акыйкагчы) Кыргызской Республики о фактах

нарушения прав и свобод человека и гражданина.

- Подготовка актов реагирований, пресс-релизов.

- Анализ соблюдения прав граждан, находящихся в закрытых учреждениях, подготовка

информационно-аналитических материалов, специальных докладов Жогорку Кенешу

Кыргызской Республики о положении прав человека и гражданина.

- Подготовка представлений Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики в

соответствующие органы о возбуждении дисциплинарного или административного

производства в отношении должностных лиц нарушивших права человека и гражданина.

- Оказание правовой помощи лицам находящихся в местах лишения и ограничения

свободы.

- Анализ HПA КР на соответствие Конституции и правоприменительной практики, дача

рекомендаций по совершенствованию в виде проектов НПА

- Обзор выполнение обязательств Кыргызстана в рамках ратифицированных

международных договоров по правам человека, рекомендаций органов системы ООН, и

подготовка сводного аналитического документа.

- Проведение общих мониторингов по изучению общей ситуации специальных - по

заявлению или отдельным вопросам, требующих отдельного/повторного изучения

соблюдения прав человека.

- Проведение инспектирований деятельности государственных органов и ОМСУ

- Участие в подготовке материалов к ежегодным и специальным докладам Омбудсмена;

- Анализ международных договоров на предмет денонсации, приостановления действия

международных договоров или предложений об их заключении;

- Планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- Оперативной реализации управленческих решений;

- Выполнения иных поручений руководства.

- Работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- Подготовки аналитических, стратегических документов;

Инспектор (С-Б, 2 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и

учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и

условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в

совершении преступлений».

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,

- перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор

или интерактивная доска, факс).

3.3.Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических, стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Представительство по Ошской области и г. Ош

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении».

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и

его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными

обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,

перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор

или интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

Отдел по защите прав детей, женщин и семьи

Инспектор (С-Б, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление; психологическое; допускается высшее педагогические образование.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Семейного кодекса Кыргызской Республики;

– Кодекс Кыргызской Республики о детях;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об охране и защите от семейного насилия»; «Об актах гражданского состояния»;

– Типового положения о Комиссии по делам детей, утвержденного постановлением Правительства кыргызской Республики от 24 декабря 2017 года №449.

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и

применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,

удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращения граждан;

– выполнения иных поручений руководства;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих

Отдел финансового, бухгалтерского учета и

административно-хозяйственного обеспечения

Ведущий специалист (М-А, 1шт)

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по следующим направлениям: экономика; финансы; бухгалтерский учет; аудит.

Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:
1. Знания:

Налогового кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;

Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете

-бухгалтерской программы 1C.

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его

использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными

обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;

- устанавливать логин и пароль;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- организовывать презентации;

- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать

с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять

и восстанавливать);

- подключать внешние периферийные устройства;

- очищать (архивировать) дисковое пространство;

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

- исправлять и редактировать текст;

- работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

Навыки:

проведения тендеров, гос. закупок;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
обеспечения законности, своевременности и правильности оформления документов по

государственным закупам;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
соблюдения норм служебной этики;
выполнения иных поручений руководства

Представительство по Таласской области

Специалист (М-Б, 1 шт.ед.)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям; юриспруденция , государственное и муниципальное управление.

2. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

Тудового кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципиальной службе»,” О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении”. государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

3.2 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей

сфере и его использования в практической деятельности;