Государственное агентство по делам государственной службы объявило конкурс на формирование кадрового резерва на младшие административные должности

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления объявило конкурс на формирование кадрового резерва на младшие административные должности государственной и муниципальной службы.

Теперь отбор на младшие должности будет проходить в централизованном порядке — ранее кандидаты подавали документы в каждый государственный орган или орган местного самоуправления отдельно и ждали объявления конкурса.

Теперь же гражданин подает документы один раз и по итогам отбора зачисляется в единый централизованный резерв кадров.

Прием в кадровый резерв осуществляется в электронном формате через государственный портал E-Kyzmat, что обеспечит открытый и единый порядок отбора.

Для зачисления в кадровый резерв необходимо пройти три этапа: прием документов; компьютерное тестирование по нормативным правовым актам, собеседование в офлайн- или онлайн-формате.

Кандидаты, успешно прошедшие все этапы, зачисляются в кадровый резерв на три года. По итогам конкурса ведомство планирует зачислить в резерв до 5 тысяч человек.

Подробная информация на сайте  Государственного  агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабмине КР: https://mkk.gov.kg/ru/