Внимание! Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс

06/11/2020 - 12:33

Отдел сводного анализа, планирования и контроля

Эксперт (С-А, 1 шт. ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению "юриспруденция".

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

(основной тест):

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Законаа Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

(предметный тест):

– Конституции Кыргызской Республики;

– Законов КР: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

– Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

3.2. Умения:

– организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в деятельность аппарата;

– организация, координация и планирование работы всех структурных подразделений аппарата по подготовке Ежегодных и Специальных доклада Омбудсмена (Акыйкатчы) КР, по подготовке аналитических материалов;

– делать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурными подразделениями аппарата, подготовка по ним своих рекомендаций;

– собирать и анализировать материалы, необходимые для организации аналитической работы аппарата;

– разрабатыввать методические материалы и рекомендации по подготовке и написанию Ежегодного и Специальных докладов Омбудсмена (Акыйкатчы) КР;

– подготавливать информацию Омбудсмена(Акыйкатчы) КР для Президента КР, Премьер-Министра и Жогорку Кенеша КР о состоянии прав и свобод человека и гражданина;

– анализировать исполнение Закона «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными лицами;

– подготавливать аналитической информации Омбудсмену по итогам деятельности структурных подразделений аппарата на основе их отчетов;

– внесить предложения Акыйкатчы (Омбудсмену) КР по совершенствованию аналитической работы аппарата;

– проводить анализ и обобщать результаты деятельности структурных подразделений аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина;

– установливать связи с аналитическими службами других национальных и иностранных организаций, с экспертным и научным сообществом;

– анализировать работу аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства КР на соответствие Конституции Кыргызской Республики и вступившим в установленном законом порядке международным договорам и соглашениям, а также общепризнанным принципам и нормам международного права в сфере прав человека;

– по итогам аналитической работы готовить предложения Акыйкатчы (Омбудсмену) КР о внесении изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, а также предложения по имплементации норм международного права в сфере прав человека в национальное законодательство;

– принимать участие в подготовке предложений Акыйкатчы (Омбудсмена) КР в соотвествующий государственный орган по ратификации ( присоединению, подписанию) Кыргызской Республикой международных договоров , касающихся прав и свобод человека;

– обобщать и анализировать работу по подготовке представлений Акыйкатчы (Омбудсмена) КР в Конституционный суд КР о соответствии нормам Конституции КР законов и иных нормативно-правовых актов, касающихся прав и свобод человека и гражданина;

– учавствовать в презентации Ежегодного и Специальных докладов Акыйкатчы (Омбудсмена) КР о соблюдении прав и свобод человека и гражданина в Крыгызской Республике;

– анализировать материалы аппарата по мониторингу деятельности государственных органов и органов местного самоуправления по соблюдению ими прав и свобод человека и гражданина;

– эффективного сотрудничать с коллегами;

– вести деловые переговоры;

– адаптироваться к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль на рабочий РС;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать тексты;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к Ежегодным и Специальным докладам Акыйкатчы (Омбудсмена) КР;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Эксперт (С-А, 1 шт. ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция; лингвистика.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

(основной тест):

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

– владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

(предметный тест):

– Конституции Кыргызской Республики;

Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

3.2. Умения:

– организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в деятельность аппарата;

– подготавливать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурных подразделений аппарата, дача по ним своих рекомендаций;

– собирать и анализировать материалы, необходимые для организации аналитической работы аппарата;

– разрабатывать методические материалы и рекомендации по подготовке и написанию Ежегодного и Специальных докладов Акыйкатчы (Омбудсмена) КР;

– подготавливать информацию Акыйкатчы (Омбудсмена) КР для Президента КР, Премьер-Министра и Жогорку Кенеша КР о состоянии прав и свобод человека и гражданина;

– анализировать исполнение Закона КР «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными лицами;

– подготавливать аналитическую информацию для Акыйкатчы (Омбудсмена) КР по итогам деятельности структурных подразделений аппарата на основе их отчетов;

– вносить предложения Акыйкатчы (Омбудсмену) КР по совершенствованию аналитической работы аппарата;

– анализировать и обобщать результаты деятельности структурных подразделений аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина;

– устанавливать связи с аналитическими службами других национальных и иностранных организаций, с экспертным и научным сообществом;

– анализировать работу аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства КР на соответствие Конституции Кыргызской Республики и вступившим в установленном законом порядке международным договорам и соглашениям; а также общепризнанным принципам и нормам международного права в сфере прав человека;

– по итогам аналитической работы готовить предложения Акыйкатчы (Омбудсмену) КР о внесении изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, а также предложений по имплементации норм международного права в сфере прав человека в национальное законодательство;

– участвовать в презентациях Ежегодного и Специальных докладов Акыйкатчы (Омбудсмена) КР о соблюдении прав и свобод человека и гражданина в Крыгызской Республике;

– эффективно сотрудничать с коллегами;

– вести деловые переговоры;

– адаптироваться к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать тексты;

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Отдел за соблюдением прав и законных интересов человека правоохранительными, иными органами в местах содержания под стражей и ограничения свободы.

Инспектор (С-Б, 2 шт. ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению "юриспруденция".

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

(основной тест):

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

– компьютерной и оргтехники, необходимых программных продуктов.

(предметный тест):

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов КР: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений».

3.2. Умения:

– собирать, анализировать, систематизировать и обобщать информацию;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать тексты;

3.3.Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических, стратегических документов;

– подготовки материалов к Ежегодным и Специальным докладам Акыйкатчы (Омбудсмена) КР;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

Отдел финансового, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения

Ведущий специалист (М-А, 1шт)

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по следующим направлениям: экономика; финансы; бухгалтерский учет; аудит.

Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:
1. Знания:

(основной тест)

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для

исполнения должностных обязанностей;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

(предметный тест)

Налогового кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;

Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете

-бухгалтерской программы 1C.

Умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его

использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными

обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;

- устанавливать логин и пароль;

- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

- организовывать презентации;

- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать

с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять

и восстанавливать);

- подключать внешние периферийные устройства;

- очищать (архивировать) дисковое пространство;

- получать и отправлять электронные письма;

- пользоваться поисковыми системами;

- работать с различными браузерами;

- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

- представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

- использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

- исправлять и редактировать текст;

- работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или

интерактивная доска, факс).

Навыки:

проведения тендеров, гос. закупок;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
обеспечения законности, своевременности и правильности оформления документов по

государственным закупам;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
соблюдения норм служебной этики;
выполнения иных поручений руководства

Представительство Акыйкатчы (Омбудсмена) КР по Таласской области

Специалист (М-Б, 1 шт.ед.)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям; юриспруденция , государственное и муниципальное управление.

2. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

(основной тест)

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для

исполнения должностных обязанностей;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

(предметный тест)

Тудового кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципиальной службе»,” О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении”. государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

3.2 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей

сфере и его использования в практической деятельности;