Размер шрифта
Интервал
Изображения

Логотип Института Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики

Акыйкатчы (Омбудсмен) Кыргызской Республики
Парламентский контроль за соблюдением прав и свобод человека и гражданина в Кыргызской Республике осуществляется Акыйкатчы (Омбудсменом)
 
 

 

Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики объявляет внутренний конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) КР, на замещение следующих вакантных административных государственных должностей.

 

Квалификационные требования Отдела за соблюдением прав и законных интересов человека правоохранительными, иными органами в местах содержания под стражей и ограничения свободы.

 

 

Инспектор (С-Б, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской    

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и    

   учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и    

   условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в    

   совершении преступлений».

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и   

   применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

-  работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,  

-  перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор

    или интерактивная доска, факс).

 

3.3.Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических, стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Ведущий специалист (М-А, 2 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требования к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской     

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и     

   учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и     

   условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в    

   совершении преступлений».

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и     

   его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными     

   обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

 – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,      

    удалять и восстанавливать);

 – подключать внешние периферийные устройства;

 – очищать (архивировать) дисковое пространство;

 – получать и отправлять электронные письма;

 – пользоваться поисковыми системами;

 – работать с различными браузерами;

 – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

 – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

 – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

 – исправлять и редактировать текст;

 – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор  

     или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических, стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

 

Квалификационные требования отдела по работе с судебными органами и мониторингу судебных процессов

 

Ведущий специалист (М-А, 1 шт. ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики»;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О Дисциплинарной комиссии при Совете судей Кыргызской Республики»;

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и  

   его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными  

   обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работа в команде;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,    

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор  

    или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– разработки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Должностные обязанности служащего

 

В должностные обязанности ведущего специалиста отдела входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции;

- рассмотрение поступивших в отдел обращений граждан и консультирование граждан в пределах своих полномочий;

- планирование  квартального и годового (индивидуального) плана работ, внесение руководству предложений для включения в план работы Аппарата;

- подготовка квартальных и годовых отчетов о проделанной работе (индивидуальный);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий;

- вступает во взаимоотношение с другими структурными подразделениями Аппарата Омбудсмена (Акыйкатчы) для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела;

- регулярно проводит работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения

обращений граждан,разрабатывает предложения по улучшению работы;

-анализирует соблюдения прав человека, в системе судебных органов КР;

- выполняет квартального и годового плана (индивидуального);

- целях соблюдения процессуальных прав граждан осуществляет мониторинг

судебных процессов на , и судебных инстанциях;

- еженедельно по своей инициативе реагируют на факт нарушения прав человека в опубликованных в средствах массовых информации, интернет ресурсах в системе судебных органов КР.    

- соблюдает установленный порядок по регистрации и сдачи в архив снятых с контроля жалоб и заявлений, а также контролирует состояние ведения делопроизводства отдела;

- составление периодических отчетов (индивидуальных);

- участие в подготовке годовых и специальных докладов Омбудсмена;

- не разглашать сведения ставшие известными в ходе рассмотрения обращений граждан без их согласия;

            - разработка проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики по вопросам входящих в компетенцию отдела, в том числе внутренних актов Аппарата;

- подготовка проектов специальных докладов Омбудсмена;

- выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел.

 

 

Квалификационные требования отдела финансового, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения

 

Ведущий специалист (М-А, 1шт)

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование по следующим направлениям: экономика; финансы; бухгалтерский учет; аудит.
  •  
  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:
    1. Знания:
  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов    Кыргызской     Республики:     «Об    Омбудсмене     (Акыйкатчы)     Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;

  • Законов    Кыргызской     Республики:     «Об    Омбудсмене     (Акыйкатчы)     Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете

  • бухгалтерской программы 1C.

 

  1. Умения:
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его    

      использования в практической деятельности;

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными   

      обязанностями;

  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде;

-    устанавливать логин и пароль;

-    соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

-    организовывать презентации;

 

-    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать с тестовыми, графическими    

      и табличными редакторами;

-    создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять   

      и восстанавливать);

-    подключать внешние периферийные устройства;

-    очищать (архивировать) дисковое пространство;

-    получать и отправлять электронные письма;

-    пользоваться поисковыми системами;

-    работать с различными браузерами;

-    корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

-    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

-    пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

-    пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

-    использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

-    исправлять и редактировать текст;

-    работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или    

     интерактивная доска, факс).

  1. Навыки:
  • проведения тендеров, гос. закупок;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • обеспечения законности, своевременности и правильности оформления документов по  

      государственным закупам;

  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • соблюдения норм служебной этики;

-     ведение учета материальных ценностей, обеспечение сохранности имуществ

  • ведение организационной работы по хозяйственной части аппарата.
  • ведение учета и контроль работы уборщиц, вахтеров и водителей служебных

       автомашин.

  • выполнения иных поручений руководства

 

Должностные обязанности служащего

           В должностные обязанности ведущего специалиста входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции,   

   порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- составление периодических отчетов;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих  

  руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных        

  полномочий. В случае получения приказа, распоряжения или указания,  

  противоречащего закону, государственный служащий обязан руководствоваться  

  положениями закона;

- ведение счетов бухгалтерского учета (и соответствующие им счета налогового и  

   управленческого учета);

- ведение учета  с организациями (услуги, кроме коммунальных услуг), дебиторской и  

  кредиторской задолженности служащих,  связанной с командировочными расходами,   

  представительскими расходами и другими подотчетными лицами     с программой  

  оперативного учета 1С;

- до 25 числа каждого месяца закончить все проведенные операции по программе    

  оперативного учета 1С предыдущего месяца и предоставить отчеты (оборотные -   

  сальдовые ведомости) заведующему отдела. Соблюдать сроки исполнения и  не   

   допускать просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

- проведение регулярных сверок с поставщиками;

- организация учета выполнения работ услуг, своевременное отражение на счетах   

   бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

- осуществление контроля соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств,  проверка организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях;

- ведение работы по обеспечению строгого соблюдения законности списания со счетов   

  бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь,    

  сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном     

   порядке в архив;

- оказание методической помощи сотрудникам Аппарата по вопросам бухгалтерского    

   учета, оформления документов и контроля;

- контроль за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией    

   хранения документов бухгалтерского учета.

- результат работы оценивается по срокам и результатам предоставления отчетности.

 

Квалификационные требования Управления  по работе с обращениями граждан и документационному обеспечению

Служба «Горячая линия 115  »

 

Ведущий специалист (М-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

 – высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; психологическое; допускается высшее педагогические образование.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требования к стажу работы.

 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Конституция Кыргызской Республики;

- Всеобщая декларация прав человека;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Семейного кодекса Кыргызской Республики;

– Кодекс Кыргызской Республики о детях;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской 

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и  

   учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и 

   условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в 

   совершении преступлений». «Об охране и защиты от семейного насилия»; «Об актах

   гражданского состояния»;

– Типового положения о Комиссии по делам детей, утвержденного постановлением 

   Правительства Кыргызской Республики от 24 декабря 2017 года №449.

-  владение государственной и официальной языками в объеме необходимых для              

   исполнения должностных обязанностей.

 

3.2. Умения:

- поддержка лиц, обращающихся за помощью из мест лишения свободы, на предмет              

  применения к ним пыток и других бесчеловечных, жестоких или унижающих  

  достоинство видов обращения и наказания;

- прием телефонных звонков (обращений);

- регистрация каждого звонка;

- оказание психологической и юридической  помощи предполагаемым жертвам пытоки /  

   или обращающихся в адрес горячей линии;

- обработка поступивших обращений (звонков);

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

-  проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и 

   применения его на практике;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и 

   его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными 

   обязанностями;

– работы в команде;

 – устанавливать логин и пароль;

 – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

 – организовывать презентации;

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 -  работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

 – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, 

    удалять и восстанавливать);

 – подключать внешние периферийные устройства;

 – очищать (архивировать) дисковое пространство;

 – получать и отправлять электронные письма;

 – пользоваться поисковыми системами;

 – работать с различными браузерами;

 – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

 – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

 – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

 – исправлять и редактировать текст;

 – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических, стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Должностные обязанности служащего

В должностные обязанности ведущего специалиста входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной   

  инструкции;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих    

   руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных   

   полномочий;

- анализ и отбор обращений граждан по фактам нарушений прав человека,   

   рассмотренных структурными подразделениями Аппарата;

- оказание консультативной помощи в проведении мониторинговых мероприятий   

   курируемым структурным подразделениям Аппарата;

- рецензирование проектов специальных докладов, подготовленных структурными   

  подразделениями Аппарата;

- изучение, сбор и обобщение информации, касающейся нарушений прав и свобод   

  человека и гражданина из обращений граждан, рассмотренных структурными   

  подразделениями Аппарата, размещенной в средства массовой информации, Интернет-   

  изданиях и других источников;

- консультирование граждан в пределах своих полномочий;

- подготовка периодических отчетов о проделанной работе;

- выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел.

 

 

Квалификационные требования Представительство Акыйкатчы (Омбудсмена) КР по Таласской области

Специалист (М-Б, 1 шт.ед.)

 

1.Уровень профессионального образования:

-  высшее образование по направлениям; юриспруденция, государственное и муниципальное   управление.

2. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

Тудового кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципиальной службе»,” О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении”. государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

3.2 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-  проведения анализа отечественного и зарубежного опыта  в соответствующей     

   сфере    и  его использования в практической деятельности;

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными    

   обязанностями;

-   рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-   деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

         -   работы в команде;

         – устанавливать логин и пароль;

 – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

 – организовывать презентации;

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

 – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,     

     перемещать, удалять и восстанавливать);

 – подключать внешние периферийные устройства;

 – очищать (архивировать) дисковое пространство;

 – получать и отправлять электронные письма;

 – пользоваться поисковыми системами;

 – работать с различными браузерами;

 – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

 – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

 – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

 – исправлять и редактировать текст;

 – работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или   

    интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

4. Должностные обязанности

 

В должностные обязанности специалиста входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- рассмотрение поступивших в отдел обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- проверка состояния соблюдения прав и свобод человека и гражданина соответствующими государственными органами;

- составление периодических отчетов;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий. В случае получения приказа, распоряжения или указания, противоречащего закону, государственный служащий обязан руководствоваться положениями закона;

- присутствие на судебных заседаниях всех инстанций по поручению руководства;

- выполнение иных обязанностей, возложенных на представительство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

          - автобиография (c пометкой о наличии или отсутствии судимости;

         - резюме;

- личное заявление;

- личный листок по учету кадров с фотографией;

- копию паспорта или документа, удостоверяющего личность;

         - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

            - Рекомендательное письмо  (дополнительная информация)

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

- Документы принимаются с 15 марта 2021года  по 19 марта 2021 года до 18:00 по адресу 720040 г.Бишкек ул.Тыныстанова 120, кабинет №207; по всем вопросам обращаться по  телефону: 66-32-97.