«Парламентский контроль за соблюдением прав и свобод человека и гражданина в Кыргызской Республике осуществляется Акыйкатчы(Омбудсменом)»

Новости

Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) КР объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

 

Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской  Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

 

Отдел экспертно-правовой работы:

Эксперт (категория С-А) – 1 ед.

Управление по работе с обращениями граждан и документационному обеспечению

- Эксперт (категория С-А) – 1 ед.

- Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

Отдел по защите прав детей, женщин и семьи

- Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

Отдел (служба) управления персоналом, организационной работы и сотрудничества

- Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 ед.

- Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

Отдел социально-экономических и культурных прав

- Ведущий специалист (категория М-А) – 2 ед.

Отдел по работе с судебными органами и проведению мониторинга судебных процессов

- Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

Сектор материального, технического обеспечения

- Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

- Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

Представительство по г. Ош и Ошской области

- Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

Представительство по Джалал-Абадской области

- Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

Представительство по Баткенской области

- Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

Представительство по Иссык-Кульской области

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям.

  1. Знание:

-  Конституции Кыргызской Республики;

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-  Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

-   Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  2. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»);
  3. Навыки подготовки презентаций.

 

Центральный Аппарат

 

Отдел экспертно-правовой работы

Эксперт (1-ед.)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы)»;                           «О регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики».

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Управление по работе с обращениями граждан и

документационному обеспечению

Эксперт (1-ед.)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы)»;                            «О регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики».

3.2.Умения:

- сбора, анализа информации;

-  аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

- умение четко и ясно излагать свои мысли;

- подготовки документации в соответствии с требованиями нормативных документов;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-  навыки подготовки презентаций;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- выполнения иных поручений руководства.

Ведущий специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

  - высшее юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требования к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы)»;                            «О регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики».

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

-ведения делопроизводства;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел по защите прав детей, женщин и семьи

Специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- Семейного кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о детях;

- Постановление Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «О присоединении к Конвенции о правах ребенка» от 12 января 1994 года №1402-ХII;

- Постановление Законодательного Собрания Жогорку Кенеша «О присоединении Кыргызской Республики к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» от 25 января 1996 года № 320-1.

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки аналитических и стратегических документов;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел (служба) управления персоналом, организационной работы и сотрудничества

Заведующий отделом (1-ед.)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению юриспруденция и международные отношения.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики»;  «О почетных званиях и Почетной грамоте Кыргызской Республики»;

- Указа Президента Кыргызской Республики «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службы» № 308 от 30 декабря 2016 года;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131.

3.2.Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3.Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- управления структурным подразделением;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- выполнения иных поручений руководства.

 Ведущий специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое и международное образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики»;  «О почетных званиях и Почетной грамоте Кыргызской Республики»;

- Указа Президента Кыргызской Республики «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службы» № 308 от 30 декабря 2016 года;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131.

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел по защите социально-экономических и культурных прав

 Ведущий специалист (2-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое и экономическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

  3.1.Знания:

-  законов Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республики»; «О государственном пенсионном страховании»;

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

 - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки аналитических и стратегических документов;

 - подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел по работе с судебными органами и мониторингу судебных процессов

Ведущий специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

-Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

-Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

-Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Сектор материального, технического обеспечения

Ведущий специалист (1-ед.)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование.

2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- закона Кыргызской Республики «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) кыргызской Республики»;

3.2.Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- операционных систем Windows;

- знания и опыт работы с офисными программами ПО MS (Excel, Word, Outlook);

- владения сетевыми технологиями, навыки настройки сетевого оборудования;                 

- администрирование серверов и рабочих станций на базе OC Windows;

- базовое понимание функционирования ЛВС;

- знания и умения конфигурирования компонентов аппаратной архитектуры РС и периферийного оборудования; 

3.3.Навыки:

- навыки программирования.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- обеспечения законности, своевременности и правильности оформления документов по государственным закупам;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- соблюдения норм служебной этики;

- выполнения иных поручений руководства.

Специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

  - высшее эконмическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3.Профессиональная компетенция:

3.1. Знания:

- Закона Кыргызской Республики «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) кыргызской Республики».

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- соблюдения норм служебной этики;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Региональные представительства

 

Представительство по Ошской области

Специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

  - высшее юридическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требования к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях;

- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении».

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Представительство по Джалал-Абадской области

Специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

  - высшее юридическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях;

- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении».

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к Ежегодному, специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Представительство по Баткенской области

Специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

  - высшее юридическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях;

- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении».

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- рассмотрения обращений граждан;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Представительство по Иссык-Кульской области

Ведущий специалист (1-ед.)

  1.Уровень профессионального образования:

  - высшее юридическое образование.

  2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  3.Профессиональная компетенция:

3.1.Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях;

- Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении».

  3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

  3.3.Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

- выполнения иных поручений руководства.

 

Для участия в конкурсе необходимо сдать следующие документы:

- личное заявление с указанием вакансии;

- личный листок по учету кадров с фотографией

- Резюме, автобиография  (с указанием сведения о наличии либо отсутствии судимости )

- рекомендации с последнего места работы;

- копию паспорта или документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

          Документы принимаются в течение 10  рабочих дней по адресу:

720040, г. Бишкек, ул. Тыныстанова 120, кабинет №205 отдел (служба) управления персоналом, организационной работы и сотрудничества.

 

       Примечание: Конкурсанты соответствующие квалификационным требованиям будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны. Дополнительную информацию можете получить по тел.: (0312) 66-32-97: см. на cайтах www.ombudsman.kg илиwww.mkk.gov.kg