Размер шрифта
Интервал
Изображения

Логотип Института Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики

Акыйкатчы (Омбудсмен) Кыргызской Республики
Парламентский контроль за соблюдением прав и свобод человека и гражданина в Кыргызской Республике осуществляется Акыйкатчы (Омбудсменом)
 
 

 

Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики  объявляет внутренний конкурс среди лиц числящиеся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантных административных  государственных должностей старшей группы и младшей группы

Отдел по защите гражданско-политических прав, прав мигрантов, иностранных граждан и лиц без гражданства и военнослужащих

 

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; гуманитарное; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «О внешней трудовой миграции»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «О беженцах»; «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О статусе военнослужащих»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

– Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года.

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

-  проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и     

    применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

-  работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,   

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами.

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или    

    интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– разработки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел сводного анализа, планирования и контроля

 

Эксперт (С-А, 2 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституция Кыргызской Республики,

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

3.2. Умения:

- организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в     

   деятельность Аппарата;

- организация, координация и планирование работы всех структурных подразделений    

  Аппарата по подготовке Ежегодных и Специальных доклада Омбудсмена (Акыйкатчы)  

  КР, по подготовке аналитических материалов;

- давать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурных    

  подразделений Аппарата, дача по ним своих рекомендаций;

- проведение работы по сбору и анализу материалов, необходимых для организации    

   аналитической работы аппарата;

- подготовка методических материалов и рекомендаций по подготовке и написанию    

   ежегодного и специальных докладов Омбудсмена;

- подготовка информации Омбудсмена КР Президенту КР, Премьер-Министру и Жогорку    

   Кенешу КР о состоянии прав и свобод человека и гражданина;

- анализировать исполнение Закона « Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской   

  Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными   

   лицами;

- подготовка аналитической информации Омбудсмену по итогам деятельности     

   структурных подразделений Аппарата на основе их отчетов;

- внесение предложений Омбудсмену КР по совершенствованию аналитической работы    

  Аппарата;

- проведение анализа и обобщение результатов деятельности структурных подразделений    

  Аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина ;

- установление связей с аналитическими службами других национальных и иностранных     

  организаций, с экспертным и научным сообществом;

- анализ работы Аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства    

  Кыргызской Республики на соответствие Конституции Кыргызской Республики и   

  вступившим в установленном законом порядке международным договорам и    

  соглашениям; а также общепризнанным принципам и нормам международного права в   

  сфере прав человека;

- по итогам аналитической работы готовить предложения Омбудсмену о внесении  

   изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской   

  Республики, а также предложений по имплементации норм международного права в    

  сфере прав человека в национальное законодательство;

- принимать участие в подготовке предложений Омбудсмена в соотвествующий   

  государственный орган по ратификации ( присоединению, подписанию) Кыргызской   

 Республикой международных договоров , касающихся прав и свобод человека;

- обобщать и анализировать работу по подготовке представлений Омбудсмена в   

  Конституционный суд КР о соответствии нормам Конституции КР законов и иных    

  нормативно-правовых актов, касающихся прав и свобод человека и гражданина;

- участие в презентации ежегодного и специальных докладов Омбудсмена о соблюдении   

  прав и свобод человека и гражданина в Крыгызской Республике

- анализ материалов Аппарата по мониторингу  деятельности государственных органов и   

  органов местного самоуправления по соблюдению ими прав и свобод человека и    

  гражданина;

 – эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,    

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или     

   интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция; лингвистика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституция Кыргызской Республики,

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

3.2. Умения:

- организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в     

   деятельность Аппарата;

- организация, координация и планирование работы всех структурных подразделений    

  Аппарата по подготовке Ежегодных и Специальных доклада Омбудсмена (Акыйкатчы)  

  КР, по подготовке аналитических материалов;

- давать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурных    

  подразделений Аппарата, дача по ним своих рекомендаций;

- проведение работы по сбору и анализу материалов, необходимых для организации    

   аналитической работы аппарата;

- подготовка методических материалов и рекомендаций по подготовке и написанию    

   ежегодного и специальных докладов Омбудсмена;

- подготовка информации Омбудсмена КР Президенту КР, Премьер-Министру и Жогорку    

   Кенешу КР о состоянии прав и свобод человека и гражданина;

- анализировать исполнение Закона « Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской   

  Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными   

   лицами;

- подготовка аналитической информации Омбудсмену по итогам деятельности     

   структурных подразделений Аппарата на основе их отчетов;

- внесение предложений Омбудсмену КР по совершенствованию аналитической работы    

  Аппарата;

- проведение анализа и обобщение результатов деятельности структурных подразделений    

  Аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина ;

- установление связей с аналитическими службами других национальных и иностранных     

  организаций, с экспертным и научным сообществом;

- анализ работы Аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства    

  Кыргызской Республики на соответствие Конституции Кыргызской Республики и   

  вступившим в установленном законом порядке международным договорам и    

  соглашениям; а также общепризнанным принципам и нормам международного права в   

  сфере прав человека;

- по итогам аналитической работы готовить предложения Омбудсмену о внесении  

   изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской   

  Республики, а также предложений по имплементации норм международного права в    

  сфере прав человека в национальное законодательство;

- принимать участие в подготовке предложений Омбудсмена в соотвествующий   

  государственный орган по ратификации ( присоединению, подписанию) Кыргызской   

 Республикой международных договоров , касающихся прав и свобод человека;

- обобщать и анализировать работу по подготовке представлений Омбудсмена в   

  Конституционный суд КР о соответствии нормам Конституции КР законов и иных    

  нормативно-правовых актов, касающихся прав и свобод человека и гражданина;

- участие в презентации ежегодного и специальных докладов Омбудсмена о соблюдении   

  прав и свобод человека и гражданина в Крыгызской Республике

- анализ материалов Аппарата по мониторингу  деятельности государственных органов и   

  органов местного самоуправления по соблюдению ими прав и свобод человека и    

  гражданина;

 – эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,    

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или     

   интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

 

 

 

Отдел по управлению персоналом, организационной работы и сотрудничества

 

 

Эксперт  (по вопросам международного сотрудничества) (С-А, 1шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление; гуманитарное; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О международных договорах»; «О государственных символах Кыргызской Республики»;

- английского языка (уровень от В2).

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- письменного перевода документов с английского языка;  

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы на английском  

   языке;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными      

   обязанностями;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

–  сопровождение зарубежных делегаций.

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и  

    его  использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными  

   обязанностями;

–  рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

–  работы в команде;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,      

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или     

   интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– опыт работы с международными организациями;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– выполнения иных поручений руководства

 

 

 

Отдел по работе с судебными органами и мониторингу

судебных процессов

 

 

 Эксперт (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

-Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики»;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О Дисциплинарной комиссии при Совете судей Кыргызской Республики»;

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и     

   применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,      

    перемещать, удалять и восстанавливать);

 – подключать внешние периферийные устройства;

 – очищать (архивировать) дисковое пространство;

 – получать и отправлять электронные письма;

 – пользоваться поисковыми системами;

 – работать с различными браузерами;

 – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

 – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

 – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

 – исправлять и редактировать текст;

 – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор     

    или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

 

 

 

 

Управление по работе с обращениями граждан и

документационному обеспечению

 

Эксперт - (С-А, 1 шт.ед.) (общественная приемная)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция;  государственное и муниципальное управление; психология.

 

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской    

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об информации     

  персонального характера»; «О доступе к информации, находящейся в ведении   

   государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской      

   Республики»;

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной  

   постановлением Правительства кыргызской Республики от  3 марта 2020 года №120.

-  владение на государственном и официальном языками в объеме необходимых для              

   исполнения должностных обязанностей.

 

3.2. Умения:

– сбора, анализа информации;

– аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

– умение четко и ясно излагать свои мысли;

– подготовки документации в соответствии с требованиями нормативных документов;

– подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и   

  применения его на практике;

– навыки подготовки презентаций;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– использовать антивирусные программы;

– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– работать с числовыми данными, связанными с вычислениями;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,    

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами.

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или    

   интерактивная доска, факс).

- своевременное и качественное рассмотрение жалоб и обращения граждан поступивших в   

   управление.

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- ведения переговоров с заявителями (на официальном и государственном языках);

- обеспечение и ведение приема обращений граждан в Общественной приемной   

  Омбудсмена КР (на официальном и государственном языках);

- ведение и заполнение журнала учета обращений граждан, а также ведение данные в    

  электронный журнал регистрации входящих обращений, жалоб поступающих через   

  Общественной приемной;

- изучение ответов, поступивших по итогам рассмотрения обращений, их полноту и    

  правильность разрешения по существу поставленных заявителями вопросов;

- подготовка информационной справки по анализу поступивших обращений граждан, их   

  характера, движения, повторных и коллективных обращений;

- подготовка ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию    

  отдела по работе с обращениями граждан и документационному обеспечению;

- разъяснение гражданам, обратившимся на прием, порядка рассмотрения и решения   

  возникающих проблем, а также с приглашением ответственных работников Аппарата;

- обеспечение своевременного уведомления граждан о результатах рассмотрения  

  обращений (по мере необходимости);

- организация еженедельного приема граждан по личным вопросам Омбудсменом  

  совместно с личным помощником или советником Омбудсмена.

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной   

  инструкции;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих  

  руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных   

  полномочий;

- подготовка периодических отчетов о проделанной работе;

- участие в подготовке годовых и специальных докладов Омбудсмена по своей части.

- контроль своевременного и качественного рассмотрения обращений граждан,            

  направленных на исполнение в государственные и общественные организации (по мере      

  необходимости);

- изучение ответов, поступивщих по итогам рассмотрения обращений, их полноту и                     

  правильность разрешения по существу поставленных гражданами;

–планирования работы и правильного распределения служебного времени;

–выполнения иных поручений руководства.

 

Служба «Горячая линия 115  »

Инспектор (С-Б, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; психология; государственное и муниципальное управление. допускается высшее педагогические образование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Всеобщая декларация прав человека;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Семейного кодекса Кыргызской Республики;

– Кодекс Кыргызской Республики о детях;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской  

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и   

   учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и  

   условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в  

   совершении преступлений». «Об охране и защиты от семейного насилия»; «Об актах

   гражданского состояния»;

– Типового положения о Комиссии по делам детей, утвержденного постановлением  

   Правительства Кыргызской Республики от 24 декабря 2017 года №449.

-  владение на государственном и официальном языками в объеме необходимых для              

   исполнения должностных обязанностей.

3.2. Умения:

- поддержка лиц, обращающихся за помощью из мест лишения свободы, на предмет    

  применения к ним пыток и других бесчеловечных, жестоких или унижающих  

  достоинство видов обращения и наказания;

- прием телефонных звонков (обращений)

- регистрация поступивших звонков;

-оказание психологической и юридической  помощи предполагаемым жертвам пытки / 

  или обращающихся  в адрес горячей линии;

- обработка поступивших обращений (звонков);

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов по поступившим обращениям на горячую  

   линию;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и   

  применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,   

    удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или     

   интерактивная доска, факс).

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращения граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства;

- своевременное и качественное рассмотрение обращение граждан поступивших в управление

 

 

Отдел за соблюдением прав и законных интересов человека правоохранительными, иными органами в местах содержания под стражей и ограничения свободы.

 

Эксперт  (С-А, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской    

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и   

   учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и   

   условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в   

   совершении преступлений».

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и     

   применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,   

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или  

   интерактивная доска, факс).

 

3.3.Навыки:

-  Осуществление приема граждан, оказание правовую помощь.

- Принятие к производству, рассмотрение заявлений и жалоб о нарушенных прав граждан,     

  иностранных и лиц без гражданства.

- Мониторинг деятельности органов и учреждений, уголовно-исполнительной системы и   

  мест предварительного задержания.

- Готовить информацию Омбудсмену (Акыйкагчы) Кыргызской Республики о фактах   

   нарушения прав и свобод человека и гражданина.

- Подготовка актов реагирований, пресс-релизов.

- Анализ соблюдения прав граждан, находящихся в закрытых учреждениях, подготовка    

   информационно-аналитических материалов, специальных докладов Жогорку Кенешу  

   Кыргызской Республики о положении прав человека и гражданина.

- Подготовка представлений Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики в   

   соответствующие органы о возбуждении дисциплинарного или административного  

   производства в отношении должностных лиц нарушивших права человека и гражданина.

- Оказание правовой помощи лицам находящихся в местах лишения и ограничения   

  свободы.

- Анализ HПA КР на соответствие Конституции и правоприменительной практики, дача   

   рекомендаций по совершенствованию в виде проектов НПА

- Обзор выполнение обязательств Кыргызстана в рамках ратифицированных    

   международных договоров по правам человека, рекомендаций органов системы ООН, и   

   подготовка сводного аналитического документа.

- Проведение общих мониторингов по изучению общей ситуации специальных - по  

  заявлению или отдельным вопросам, требующих отдельного/повторного изучения  

   соблюдения прав человека.

- Проведение инспектирований деятельности государственных органов и ОМСУ

- Участие в подготовке материалов к ежегодным и специальным докладам Омбудсмена;

- Анализ международных договоров на предмет денонсации, приостановления действия   

   международных договоров или предложений об их заключении;

- Планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- Оперативной реализации управленческих решений;

- Выполнения иных поручений руководства.

- Работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- Подготовки аналитических, стратегических документов;

 

Инспектор (С-Б, 2 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской    

   Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об органах и    

   учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»; «О порядке и    

   условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в    

   совершении преступлений».

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и   

   применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

-  работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,  

-  перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор

    или интерактивная доска, факс).

 

3.3.Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических, стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– выполнения иных поручений руководства.

 

 

Представительство по Ошской области и г. Ош

Эксперт   (С-А, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении».

 

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и     

   его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными     

   обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

-  работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,    

    перемещать, удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор    

        или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел по защите прав детей, женщин и семьи

 

Инспектор (С-Б, 1 шт.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление; психологическое; допускается высшее педагогические образование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Семейного кодекса Кыргызской Республики;

– Кодекс Кыргызской Республики о детях;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Об охране и защите от семейного насилия»; «Об актах гражданского состояния»;

– Типового положения о Комиссии по делам детей, утвержденного постановлением Правительства кыргызской Республики от 24 декабря 2017 года №449.

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и    

   применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

– устанавливать логин и пароль;

– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

– организовывать презентации;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

   работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать,    

   удалять и восстанавливать);

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

– исправлять и редактировать текст;

– работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или    

  интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращения граждан;

– выполнения иных поручений руководства;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих

 

 

Отдел финансового, бухгалтерского учета и

административно-хозяйственного обеспечения

 

 

Ведущий специалист (М-А, 1шт)

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование по следующим направлениям: экономика; финансы; бухгалтерский учет; аудит.
  1. Стаж и опыт работы:
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
  1. Профессиональные компетенции:
    1. Знания:
  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Законов   Кыргызской    Республики:   «Об    Омбудсмене    (Акыйкатчы)    Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;

  • Законов   Кыргызской    Республики:   «Об    Омбудсмене    (Акыйкатчы)    Кыргызской

Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете

-бухгалтерской программы 1C.

  1. Умения:
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его  

     использования в практической деятельности;

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными  

     обязанностями;

  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде;

-    устанавливать логин и пароль;

-    соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

-    организовывать презентации;

-    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков; работать   

     с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

-    создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять    

      и восстанавливать);

-    подключать внешние периферийные устройства;

-    очищать (архивировать) дисковое пространство;

-    получать и отправлять электронные письма;

-    пользоваться поисковыми системами;

-    работать с различными браузерами;

-    корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

-    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

-    пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

-    пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

-    использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

-    исправлять и редактировать текст;

-    работать с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или   

      интерактивная доска, факс).

  1. Навыки:
  • проведения тендеров, гос. закупок;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • обеспечения законности, своевременности и правильности оформления документов по   

     государственным закупам;

  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • соблюдения норм служебной этики;
  • выполнения иных поручений руководства

 

Представительство по Таласской области

 

Специалист (М-Б, 1 шт.ед.)

 

1ровень профессионального образования:

-  высшее образование  по  направлениям;  юриспруденция , государственное и  муниципальное   управление.

2. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

 Тудового кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципиальной службе»,” О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении”. государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

3.2 Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-  проведения анализа отечественного и зарубежного опыта  в соответствующей     

   сфере    и  его использования в практической деятельности;

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными    

   обязанностями;

-   рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-   деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

         -   работы в команде;

         – устанавливать логин и пароль;

 – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

 – организовывать презентации;

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

 – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,     

     перемещать, удалять и восстанавливать);

 – подключать внешние периферийные устройства;

 – очищать (архивировать) дисковое пространство;

 – получать и отправлять электронные письма;

 – пользоваться поисковыми системами;

 – работать с различными браузерами;

 – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

 – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

 – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

 – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

 – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

 – исправлять и редактировать текст;

 – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или   

    интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

 

Документы принимаются до 18.00  10 сентября 2020 года