Логотип Института Омбудсмена (Акыйкатчы) Кыргызской Республики

Кыргыз Республикасынын Акыйкатчысы (Омбудсмени)
Кыргыз Республикасында адамдын жана жарандын укуктарын жана эркиндиктерин соктоого парламенттик контроль Акыйкатчы (Омбудсмен) тарабынан жүзөгө ашырылат
 
 

Кыргыз Республикасынын Акыйкатчы (Омбудсмен) Аппараты төмөндөгү административдик мамлекеттик кызмат орундарына коюлуучу тиешелүү квалификациялык талаптарга жооп берген талапкерлердин арасында ачык конкурс жарыялайт:

- бухгалтердик эсеп жана каржы бөлүмүнүн жетектөөчү адиси;

 - жарандык-саясий укуктарды, мигранттардын укуктарын, чет өлкөлүк жарандардын, жарандыгы жоктордун жана аскер кызматкерлеринин укуктарын коргоо бөлүмүнүн жетектөөчү адиси;  

 -  психиатриялык мекемелердеги бейтаптардын укуктарын коргоо кызматынын адиси, иштеген жумуш орду –Жалал-Абад шаарында;

-  балдардын, аялдардын жана үй-бүлөнүн укуктарын коргоо бөлүмүнүнү адиси.

Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарын ээлөөчүлөр үчүн (негизги тест)

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө”  КР Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматкерлеринин этикасы кодекси, Мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат боюнча Кеңештин 2016-жыл, 19-августтагы №43 токтому менен бекитилген.

      – мамлекеттик жана расмий тилдерди кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде билүүсү;

– компьютердик жана оргтехниканы жана зарыл болгон программаларды билүүсү.

(негизги талаптар расмий тилде берилди).

 

 

Отдел бухгалтерского учета и финансов;

 

Ведущий специалист (М-А, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: экономика; финансы; бухгалтерский учет; аудит.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Налогового кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики; «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат»; «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;

– бухгалтерской программы 1С.

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

      – устанавливать логин и пароль;

       – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

       – организовывать презентации;

       – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

       – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

      – подключать внешние периферийные устройства;

      – очищать (архивировать) дисковое пространство;

      – получать и отправлять электронные письма;

      – пользоваться поисковыми системами;

      – работать с различными браузерами;

      – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

      – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

       – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

      – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

       – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

      – исправлять и редактировать текст;

      – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

- составление периодических отчетов;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий. В случае получения приказа, распоряжения или указания, противоречащего закону, государственный служащий обязан руководствоваться положениями закона;

- ведение счетов бухгалтерского учета (и соответствующие им счета налогового и управленческого учета);

- ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности служащих,  связанной с командировочными расходами, представительскими расходами и другими подотчетными лицами     с программой оперативного учета 1С;

- до 25 числа каждого месяца закончить все проведенные операции по программе оперативного учета 1С предыдущего месяца и предоставить отчеты (оборотно-сальдовые ведомости) заведующему отдела. Соблюдать сроки исполнения и  не допускать просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

- проведение регулярных сверок с поставщиками;

- организация учета выполнения работ услуг, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

- осуществление контроля соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств,  проверка организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях;

- ведение работы по обеспечению строгого соблюдения законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

- оказание методической помощи сотрудникам Аппарата по вопросам бухгалтерского учета, оформления документов и контроля;

- контроль за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета.

    – выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел по защите гражданско-политических прав, прав мигрантов, иностранных граждан, лиц без гражданства и военнослужащих

 

Ведущий специалист (М-А, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; гуманитарное; государственное и муниципальное управление.                                                                    

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «О внешней трудовой миграции»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «О беженцах»; «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

– Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года.

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

       – устанавливать логин и пароль;

       – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

       – организовывать презентации;

       – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

       – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

      – подключать внешние периферийные устройства;

      – очищать (архивировать) дисковое пространство;

      – получать и отправлять электронные письма;

      – пользоваться поисковыми системами;

      – работать с различными браузерами;

      – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

      – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

       – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

      – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

       – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

      – исправлять и редактировать текст;

      – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Отдел по защите прав детей, женщин и семьи

 

Специалист (М-Б, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; гуманитарное; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Семейного кодекса Кыргызской Республики;

– Кодекс Кыргызской Республики о детях;

– Закона Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

      – устанавливать логин и пароль;

       – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

       – организовывать презентации;

       – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

       – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

      – подключать внешние периферийные устройства;

      – очищать (архивировать) дисковое пространство;

      – получать и отправлять электронные письма;

      – пользоваться поисковыми системами;

      – работать с различными браузерами;

      – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

      – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

       – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

      – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

       – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

      – исправлять и редактировать текст;

      – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки аналитических и стратегических документов;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Служба защиты прав пациентов, находящихся

в психиатрических стационарах

 

Специалист – место дислокации г. Джалал-Абад  (М-Б, 1 шт.ед.)

 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; гуманитарное; медицинское.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; «Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы».

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

      – устанавливать логин и пароль;

       – соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

       – организовывать презентации;

       – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

       – создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

      – подключать внешние периферийные устройства;

      – очищать (архивировать) дисковое пространство;

      – получать и отправлять электронные письма;

      – пользоваться поисковыми системами;

      – работать с различными браузерами;

      – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики

      – представлять данные в виде таблиц, диаграмм и  графиков;

       – пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

      – пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

       – использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

      – исправлять и редактировать текст;

      – работать с офисной техникой  (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

 

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;

– рассмотрения обращений граждан;

– выполнения иных поручений руководства.

 

Для участия в конкурсе необходимо сдать следующие документы:

- личное заявление с указанием вакансии;

- личный листок по учету кадров с фотографией

- Резюме, автобиография  (с указанием сведения о наличии либо отсутствии судимости )

- рекомендации с последнего места работы;

- копию паспорта или документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

          Документы принимаются с 3 сентября по 16 сентября 2019 г.  по адресу:

720040, г. Бишкек, ул. Тыныстанова 120, кабинет №205 отдел (служба) управления персоналом, организационной работы и сотрудничества.

Примечание: Конкурсанты соответствующие квалификационным требованиям будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны. Дополнительную информацию можете получить по тел.: (0312) 66-32-97: см. на cайтах www.ombudsman.kg или www.mkk.gov.kg